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　　最近总跟伙伴们讲社保，讲养老金，今天咱们再来说一说这个生育险。很多伙伴们都知道公司给咱们缴纳的五险当中包含生育险，却不知道这个生育险具体怎么用。

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　　其实要说起生育险的福利，主要包含两大块：第一个就是生育医疗费，主要就是报销从怀孕到生产这个过程中的费用，比方说产前检查费，分娩时产生的医疗费等等。那么第二个就是生育津贴，主要就是由于生育期间产妇需要休养，需要坐月子等等，这期间是不方便出去工作的，所以国家为了弥补这期间所产生的收入损失，就会给产妇一定的补偿，这个补偿就是生育津贴。

　　所以说生育险还真的是挺实用也挺重要的，那么需要什么条件才能够通过生育险来进行报销呢？这个一定要缴满一定的时间才行，当然，不同地方对这个时间是有一定差别的。所以说如果准备生育，那么在生育前最好不要离职，以免导致你的社保断交 ，从而影响报销。

　　那么关于报销额度和一些细则，其实也分地方，不同城市会有一些区别，但是生育医疗的报销项目还是比较齐全的。比方说顺产、难产、多胎分娩、流产甚至是节育等项目，都会有不同程度上的报销。

　　那么职工的生育津贴能领到多少钱呢？通俗来说，生育津贴就是休产假时，公司给你发的产假工资。生育津贴一般是按照上年度你们单位所有员工的平均工资来计算的。在这里给伙伴们举个例子：

　　咱们做个假设，假设平均工资6千，产假98天，那么用6000块钱除以30天，再乘以98天，计算下来约等于2万元。当然，你的工资越高，产假越长，领到的津贴也就越多。不过咱大伙要明白一件事，那就是这笔钱实际上是国家给你养孩子用的，虽说是由公司先垫付给你的，可公司之后要再去找社保局要回来的。

　　哎？说到这里可能有的伙伴要问了，刚才你说的都是在职女员工，那如果是没有工作的全职妈妈，有办法享受生育保险待遇吗？其实也是可以的。具体咋回事呢？

　　其实很多人都忽略了一点，那就是男性也是交生育险的，不是说男人不能生孩子就不交，生育险对于男人来说可是大有用处的。如果妻子没工作，也没享受城乡居民医保的话，老公的生育险只要正在交并且缴满一年以上，就能用他的生育险报销生孩子的费用。而且，交了生育险，老婆生孩子期间，老公是可以享受7到15天带薪的陪产假的。还有一点就是如果男性要做计划生育方面的手术，也能用生育险报销手术费用。所以说生育险对于男性而言，作用也是很大的。还有一种方法就是其实全职妈妈也可以考虑去交城乡居民医保。

　　说了这么多，如果您还有什么不明白的，可以给社保局致电，社保局的电话是12333，打电话咨询一下。总而言之，如果想要生宝宝，那么一定不要错过了生育险的报销和津贴。

　　现在咱们国家已经全面开放二孩政策了，阿康坚信，咱们国家对于生育险的保障会越来越好。

　　这可真是：

　　生育保险不白交，其中好处可不少。

　　又有津贴能报销，国家福利真是好。

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