高鹰代怀孕价格:以护士为研究对象的论文该怎

发布时间:2020-01-03

  上一期讲到以护士为研究对象的论文的写作套路。

  今天来说说,以护士为研究对象的论文主题该怎么去选题。

  我们可以这样想,作为研究对象,我们要去探讨她的哪些方面才会有意义?那么,这个意义的大小或者研究的点才能成为一个好的研究方向。

  护士作为研究对象,无非就是人、环境(工作、家庭等)。其中,人=生理、心理、精神等;而环境=工作环境、家庭环境等的总和。

  “人”这个方面:我们可以研究护士的心理、生理、精神等。

  心理就比如我们可以研究护士的焦虑、抑郁等等,比如下面的文献:

  [1]舒玲,陈丹,汤珂,李佳,张琼,蒋俐萍.护士二胎妊娠相关焦虑及其影响因素分析[J].护理学杂志,2017,32(06):87-90.

  [2]杨亚娟,羊海琴,高春燕,彭飞.综合干预对手术锐器伤护士睡眠质量及焦虑的影响[J].解放军护理杂志,2016,33(16):27-29+76.

  [3]王明芳,欧阳敏,邓晓燕.社区全科护士焦虑与情绪智力水平状况及其相关性[J].现代临床护理,2016,15(05):22-26.

  [4]胡成文,陶艳,丁娜,陈淑娟.肿瘤医院护士死亡焦虑现状及其影响因素研究[J].中国护理管理,2015,15(08):1007-1010.

  [5]张斌,陈燕,王叶飞,谢雨珍,邱致燕.护士职业认同对人格特质与工作相关的抑郁、焦虑、愤怒关系的中介作用[J].中华护理杂志,2015,50(07):864-868.

  [6]周雪妃,陶芳标,高莉,段晓侠,王飞.护士妊娠相关焦虑与先兆流产的关系研究[J].护理研究,2013,27(25):2703-2705.

  [7]郭欣颖,郭爱敏,李艳梅.ICU新护士焦虑状况及相关因素的调查分析[J].中华护理杂志,2006(04):371-372.

  [8]李玉燕,王欣,赵惠霞.ICU护士焦虑和抑郁状况及相关因素的调查与分析[J].现代临床护理,2005(03):6-8.

  生理方面,比如我们可以研究护士的疲劳、亚健康等等,如下文献:

  [1]田梅梅,范霖,施雁,韦小梅,江会,吴燕,顾海燕,陈玲玲,周瑾.临床护士共情疲劳的现状及其影响因素分析[J].中华护理杂志,2018,53(01):76-82.

  [2]王婧,王建宁,周松,查丽玲.ICU护士医疗设备报警疲劳程度及其影响因素的研究[J].中华护理杂志,2017,52(02):211-215.

  [3]陈林,曹晓翼,陈燕红,张磊,石梅.血液透析护士共情疲劳与工作投入的关系研究[J].护理学杂志,2017,32(01):70-72.

  [4]刘巧梅,王媛媛,谭开宇,王娟,胡霞,王冬华.肿瘤科护士共情疲劳现状及其影响因素研究[J].中国护理管理,2016,16(05):614-620.

  [5]张丽.二、三级精神病专科医院护士亚健康状态与压力源的调查研究[J].中国护理管理,2014,14(03):268-271.

  以护士为研究对象的“环境”方面,我们可以做与工作、与家庭有关的主题,比如下面的文献:

  [1]蔡建政,王海芳,毛莉芬,冯萍,韩燕霞,喻伟霞,谢长清.护士工作场所暴力应对资源现况及影响因素分析[J].护理研究,2019,33(23):4019-4024.

  [2]李雯,黄桂玲.护士长多元领导风格对护士工作敬业度的影响[J].护理研究,2019,33(12):2034-2039.

  [3]田梅梅,范霖,施雁,韦小梅,江会,吴燕,顾海燕,陈玲玲,周瑾.临床护士共情疲劳的现状及其影响因素分析[J].中华护理杂志,2018,53(01):76-82.

  [4]王婧,王建宁,周松,查丽玲.ICU护士医疗设备报警疲劳程度及其影响因素的研究[J].中华护理杂志,2017,52(02):211-215.

  [5]王燕,李静,李燕玲,刘琳娜.手术室护士感知的护理工作环境与工作家庭冲突现状及其相关性[J].现代临床护理,2017,16(01):5-8.

  [6]陈林,曹晓翼,陈燕红,张磊,石梅.血液透析护士共情疲劳与工作投入的关系研究[J].护理学杂志,2017,32(01):70-72.

  [7]刘巧梅,王媛媛,谭开宇,王娟,胡霞,王冬华.肿瘤科护士共情疲劳现状及其影响因素研究[J].中国护理管理,2016,16(05):614-620.

  [8]张宇斐,李继平.护士长多元领导风格对护士工作投入的影响[J].中华护理杂志,2015,50(05):589-592.

  [9]金婷婷,章雷钢.护士积极-消极情绪和幽默风格对工作满意度的影响[J].中华护理杂志,2015,50(04):450-454.

  [10]刘进,祝筠,李敏敏,范桂敏.儿科门诊护士工作家庭冲突对离职意愿的影响[J].中国护理管理,2014,14(12):1265-1268.

  [11]刘聪聪,孔冬,金海君,陈霞,祝筠.三级甲等医院护士组织公平感和组织认同对工作投入的影响[J].中华护理杂志,2014,49(09):1049-1053.

  [12]刘克英,徐莉,张婧.护士工作家庭增益现状及其影响因素研究[J].中国护理管理,2014,14(08):815-818.

  [13]张丽.二、三级精神病专科医院护士亚健康状高鹰代怀孕价格:以护士为研究对象的论文该怎态与压力源的调查研究[J].中国护理管理,2014,14(03):268-271.

  [14]张晓曼,王志稳.急诊科护士职业价值观与工作环境的相关性研究[J].中华护理杂志,2014,49(03):312-316.

  [15]赵雪.临床护士工作家庭冲突及应对方式对工作满意度的影响[J].中国护理管理,2013,13(04):28-32.

  [16]陈长蓉,陈春萍,赵叁山,段功香.护士工作-家庭冲突现状的调查分析[J].中华护理杂志,2010,45(07):629-631.

  所以说,其实以护士为研究对象,还是能做很多的主题的。至于主题的新颖性,其实就在于我们做哪方面。

  做哪方面,我们可以看一下我们能找到哪一方面的一些量表,要不然我们想到了一方面,量表都没有的话,就又倒回去了。

  寻找以护士为研究对象的主题,可以多去关注一下这几个杂志:南开管理评论、管理科学、医学与哲学、心理学报等等。

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